LO SMART WORKING È CARATTERIZZATO DALL’ALTERNANZA TRA PRESTAZIONE LAVORATIVA – RESA ALL’INTERNO DEI LOCALI AZIENDALI – E PRESTAZIONE LAVORATIVA ESEGUITA IN ALTRE LOCALITÀ̀ PRESCELTE DAL LAVORATORE, ENTRO I SOLI LIMITI DI DURATA MASSIMA DELL’ORARIO DI LAVORO GIORNALIERO E SETTIMANALE, DERIVANTI DALLA LEGGE E DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA. AI LAVORATORI CHE SOTTOSCRIVONO E REALIZZANO UN ACCORDO...
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