REGIME PENSIONISTICO “QUOTA 103”: possibilità di accedere al trattamento pensionistico al raggiungimento dell’età anagrafica di 62 anni e di un’anzianità contributiva di almeno 41 anni.
PROROGA “APE SOCIALE”: viene prorogata fino al 31/12/2023 la cosiddetta “APE SOCIALE” ovvero la possibilità per alcune categorie di lavoratori che
– abbiano compiuto almeno 63 anni
– che non siano già titolari di pensione diretta
di percepire dall’INPS un’indennità fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia o all’accoglimento della pensione anticipata.
PROROGA “OPZIONE DONNA”: Opzione donna viene prorogata di un ulteriore anno con un incremento dell’età pensionabile.
ASSEGNO UNICO UNIVERSALE: vengono stabilizzati gli interventi relativi ai figli con disabilità (previsti originariamente fino al 31/12/2022) e viene innalzato l’importo dell’assegno per ciascun figlio di età inferiore ad 1 anno o di età inferiore a 3 anni se l’ISEE del nucleo familiare è pari o inferiore ad Euro 40.000,00 e nel nucleo medesimo ci sono almeno 3 figli.
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