Per poter lavorare fino al nono mese di gravidanza, la lavoratrice dovrà ottenere un’attestazione che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro. Essa dovrà essere redatta dal medico specialista del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato e dal medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Per informazioni
Ufficio Sicurezza Ambiente Igiene
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