La revocabilità unilaterale dei buoni pasto Con l’ordinanza n. 16135 del 28.07.2020, la Cassazione afferma che i buoni pasto non hanno natura retributiva e che, di conseguenza, la loro erogazione può essere unilateralmente e liberamente interrotta da parte del datore di lavoro.La Cassazione ha dunque confermato la decisione della Corte di Appello Di Campobasso...
Questo articolo è riservato agli associati ACA
Gli associati hanno accesso a tutti gli articoli e contenuti pubblicati sul sito