In caso di assunzione di un nuovo dipendente, oltre naturalmente alla sottoscrizione del contratto di lavoro, l’azienda deve darne comunicazione entro il giorno prima dell’inizio del rapporto di lavoro al Centro per l’Impiego e agli enti previdenziali tramite la trasmissione del modello C.O. (Comunicazione Obbligatoria) conosciuto anche come modello “Unilav”. Al netto delle ultime novità...
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