Considerato:• l’età minima per l’accesso al lavoro è attualmente fissata a 16 anni;• è definito “bambino” il minore che non ha ancora compiuto 15 anni di età o che è ancora soggetto all’obbligo scolastico;il Ministero del Lavoro ritiene che i quindicenni ancora soggetti all’obbligo scolastico assunti con contratto di apprendistato per il conseguimento della qualifica,...
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