In data 22 novembre 2025, le parti sociali FIM – CISL, FIOM – CGIL, UILM – UIL e FEDERMECCANICA – ASSISTAL hanno firmato l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per l’Industria metalmeccanica privata e della Installazione di Impianti (scaduto il 30 giugno 2024).
Fatte salve le decorrenze previste per i singoli istituti, il contratto decorre dal 22 novembre 2025 e rimarrà in vigore fino al 30 giugno 2028 sia per la parte economica sia per quella normativa.
Le Parti confermano che, nel mese di giugno di ciascun anno di vigenza contrattuale (2026, 2027, 2028), è previsto l’adeguamento dei minimi tabellari, in base ai dati inflattivi/IPCA/ISTAT.
Oltre ad un aumento retributivo decorrente da giugno 2026 è previsto un incremento anche dei flexible benefits (che saliranno da 200 a 250 euro l’anno).
Riguardo alla parte normativa si rileva, in particolare:
- l’introduzione delle causali per i contratti a tempo determinato superiori a 12 mesi;
- la previsione di 3 giorni di permesso annui per malattia del figlio fino a 4 anni, con retribuzione pari all’80%;
- le misure su formazione, sicurezza e parità di genere.
I nostri uffici predispongono una circolare specifica e più dettagliata alle aziende che applicano il suddetto CCNL.
ALTRI RINNOVI
Si informa che di recente sono stati rinnovati anche i contratti nazionali dei settori Gomma-plastica, Servizi ambientali e Autonoleggio, che interessano complessivamente circa 300mila lavoratori. Le intese prevedono aumenti salariali, con l’obiettivo anche di recuperare il potere d’acquisto ridotto dall’inflazione degli ultimi anni. Oltre agli incrementi retributivi, i contratti introducono interventi su formazione, welfare e aggiornamento dei sistemi di classificazione del personale. Particolare attenzione è riservata a competenze, inclusione, sicurezza e qualità del lavoro. Sono in corso i dovuti approfondimenti da parte dei nostri uffici.
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