In tema di licenziamenti, con la sentenza n. 118 del 2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato che il tetto massimo delle sei mensilità – per l’indennità dovuta dalle piccole imprese (<15 dipendenti) che recedono illegittimamente dal contratto di lavoro con un proprio dipendente – è incostituzionale.
La Corte ha infatti stabilito che la tutela indennitaria, rispetto alla reintegra nel posto di lavoro, deve essere adeguata e deve essere tale da consentire al giudice di poter modularla sulla base di molteplici elementi: numero degli occupati, settore, anzianità di servizio dell’ex dipendente e comportamento tenuto dalle parti nel corso del giudizio.
Tale decisione, ovviamente, potrà comportare effetti nelle controversie tra datori di lavoro e lavoratori. Seguiremo gli eventuali sviluppi.
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