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ASSUNZIONI URGENTI
UFFICIO PAGHE

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 Fax 0173/36.15.24
 c.f. 81000130047

UFFICIO PAGHE
15/04/2011
INDICE ARGOMENTI TRATTATI NEI NOTIZIARI PAGHE

Scarica l’indice degli argomenti trattati nei notiziari paghe da gennaio 2008 ad oggi. I notiziari, se non più presenti sul sito, possono essere richiesti via mail (notiziario.paghe@acaweb.

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05/02/2011
CERTIFICATI DI MALATTIA ONLINE: SCARICA LE ISTRUZIONI PER VISUALIZZARLI

In allegato le istruzioni per visualizzare sul sito www.inps.it i certificati medici online.

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05/02/2011
CERTIFICATI DI MALATTIA ONLINE: COMUNICATO RICHIESTA NUMERO DI PROTOCOLLO

In allegato il fac simile da affiggere in bacheca per informare i dipendenti i dipendenti della necessità di comunicare all’azienda il numero di protocollo del certificato medico.

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05/02/2011
CERTIFICATI DI MALATTIA ONLINE: SCARICA LA SCHEDA RI RICHIESTA PIN

Il legale rappresentante dell’azienda dovrà consegnare all’INPS la scheda sotto scaricabile unitamene a copia del proprio documento d’identità. L’ufficio INPS provvederà al rilascio diretto del PIN.

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31/01/2011
TABELLE ACI 2011

Nel supplemento ordinario n. 284 alla Gazzetta Ufficiale n.

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09/01/2011
ENASARCO: IL NUOVO REGOLAMENTO IN VIGORE DAL 01/01/2012
SCARICA IL TESTO INTEGRALE DEL NUOVO REGOLAMENTO ENASARCO IN VIGORE DAL 01/01/2012
INFO
05/01/2011
DEEJAY, MUSICI E COMPLESSI MUSICALI NEI LOCALI PUBBLICI

Per i musici e gli artisti (anche se lavoratori autonomi) che eseguono prestazioni di pianobar o comunque di intrattenimentoe spettacolo in locali pubblici è obbligatoria la comunicazione di assunzione, entro le ore 24 del giorno che precede la prestazione, inviata telematicamente al competente Centro per l’Impiego. Per ulteriori approfondimenti, per le categorie di esenzione rimandiamo a quanto pubblicato sul notiziario MONDO DEL LAVORO - aprile 2011.

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04/01/2011
ELENCO ATTIVITA’ STAGIONALI PREVISTE DAL DPR 1525/63

I contratti a termine possono essere stipulati senza limiti numerici nelle seguenti ipotesi tassativamente previste dalla legge: - fase di avvio di nuove attività per i periodi definiti dai singoli CCNL; - esigenze di sostituzione o di stagionalità previste dal DPR 1525/63; - spettacoli o programmi readiofonici o televisivi.

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